青蓝携手 行稳致远 | 正道中学举行2024年新教师岗前培训总结大会暨师徒结对仪式

凝“新”聚力乘风起，携手并肩踏歌行。为充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教研能力，促使更多青年教师成为学校教育教学的骨干力量，8月26日，昭通市正道中学举行2024年新教师岗前培训总结大会暨师徒结对仪式。执行校长陈煜辉，党群负责人董自成，高中部校长饶政、初中部校长赵蓉，行政副校长王亚丽，教师发展中心副校长尹宗义等领导出席活动，活动由工会主席彭舒梦主持。

活动伊始，教师发展中心副校长尹宗义作新教师岗前培训总结报告。他回顾了新教师培训的历程，从校级领导的通识培训到名师示范、交流；从备课组长带领，挂钩领导指导到听、评课等教学教研常规培训；从新教师自主备课到开展考试检测；从学科全组集中教研到开学第一课的准备，每一个环节都凝聚着学校对新教师成长的殷切期望。

在培训过程中，学校不仅为新教师们带来专业的岗前培训，还充分体现了人文关怀制度。学校领导时常深入新教师中间，关心新教师的培训状况；名师们在示范与交流中，毫无保留地分享自己的教学经验和心得感悟，为新教师们树立榜样；备课组长和挂钩领导耐心细致地指导，从教学方法到课堂管理，从教学设计到作业批改，每一个细节都不放过。新教师们在这个过程中，不断汲取着知识和经验，迅速成长起来。尹副校长强调，学校给予新教师们广大的教育平台，这是一份珍贵的馈赠，也是一份沉甸甸的责任。在这个平台上，新教师们可以尽情施展自己的才华，探索教育的无限可能。他鼓励新教师们以坚定的信念、饱满的热情、扎实的学识，在这片教育的沃土里辛勤耕耘，为学生的成长成才奉献自己的智慧和力量。

学高为师，身正为范，教书者必先学为人师。师徒结对传薪火，青蓝携手续华章，正道中学的老师们在青蓝结对，薪火相传的新征程中，共同谱写了一曲教育的新篇章。行政副校长王亚丽宣读2024“青蓝工程”方案及师徒结对名单。

行古代圣贤之礼，承中国文化之美。在庄重而温馨的氛围中，正道中学初中部22名新教师、高中部31名新教师上台进行拜师仪式。徒弟们满怀敬意地向师傅们行礼，并送上鲜花，表达他们对师傅深厚教育底蕴和无私奉献精神的敬仰。而师傅们则回以慈祥的笑容和温暖的鼓励，寓意双方将携手并进，共同书写正道教育的新篇章。

青年教师是学校发展的希望，是学校的未来，青年教师的成长直接影响着学校的发展。在结对仪式上，陈煜辉校长提出，“青蓝工程”结对的不仅仅是师徒关系，更结的是专业发展共同体，希望全体教师要切实把握“青蓝工程”的内涵，一是教学相长；二是亦师亦友；三是互相成就。这是一种双向奔赴、缺一不可，希望师傅毫无保留地教，徒弟尽心尽力地学。

得遇良师，春风化雨；得遇爱徒，教学相长。陈煜辉校长强调，新教师们有理想、有激情、有闯劲儿，但缺乏经验，还存在很多不足。师傅们要言传身教，率先垂范，在师德规范、专业素养、为人处世等方面都要做出表率作用，重点做到“三严”，严师德──为人师表；严师魂──爱岗敬业；严师能──掌握教育教学基础知识与技能。作为徒弟，要努力提升自身专业发展水平，尤其是要善于自我学习和钻研，切实对自己的成长负责，让“上好每一节课，育好每一个学生是最大的师德”成为自己的自觉行动。同时，传承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人的严谨教风，尊重家长、团结同事的工作态度。

青，取之于蓝，而青于蓝。行者方致远，奋斗正当时。青蓝工程传递着爱和责任，师傅和徒弟的双向奔赴，是这个秋天最美的遇见。相信在各位师傅的带领下，新教师定会为正道中学未来的发展蓝图，添上浓墨重彩的一笔。